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  白衣天使年增几虹信彩票万 为何仍紧缺虹信彩票 三分治疗,七分护理。护理质量的高低直接虹信彩票乎患虹信彩票的康复和就医体验。如何使患虹信彩票获得更好的护虹信彩票,就社会关注,国家卫健委8日召开例虹信彩票新闻发布会给予了回应,同时呼吁全社会来尊虹信彩票和关爱“白衣天使”。  201虹信彩票年5月12日是第108个虹信彩票际护士虹信彩票,也是我国400余万护虹信彩票的节日。尽管我国的护理队伍正在迅虹信彩票壮大,较2017年增长虹信彩票约50万人,但虹信彩票疾病谱变化和人口老龄化等因素影响的当下,虹信彩票国的护理队伍每天都面对着高强度虹信彩票高风险工作的考验。  虹信彩票士紧虹信彩票且稳定性不足  护士紧缺是很多国家都面临虹信彩票挑战,我国也不例外。同时虹信彩票由于工作强度大、风虹信彩票性高,我国还虹信彩票临着护士稳定性不足的问题。 虹信彩票“我国护虹信彩票工作的难点首先就是虹信彩票力供给不足。”国家卫健委医政医虹信彩票局副局长焦雅辉坦言,一方面是虹信彩票量不足,另一方面是护理的优质资源虹信彩票缺,优质资源目前主虹信彩票集中在虹信彩票级以上医虹信彩票,而基虹信彩票则相对缺乏。  此外,根虹信彩票国家卫健委提供的数据显示,截至2018年虹信彩票底,虹信彩票虹信彩票60岁及以上的老年人2.虹信彩票9亿,占比17.9%;65岁及以上的虹信彩票年人1.66亿,虹信彩票比11.9%。其中,虹信彩票有慢病的老人约1.5亿,失能、半失能虹信彩票虹信彩票约4400万。“从这组数字虹信彩票看,我虹信彩票老年人的长期护理需求比较虹信彩票,这是我们面临的非常严虹信彩票虹信彩票现实问题。虹信彩票焦雅辉指出。  谁来照顾这些有医疗护虹信彩票需求的老年人?“显然,400万护士虹信彩票远远不够的。”焦雅虹信彩票介绍说,虹信彩票在正在制虹信彩票医疗护理员的培训大纲和服务规范虹信彩票虹信彩票求,借此可以培训医疗护理员,虹信彩票步解决失虹信彩票和半虹信彩票能老年人的日常虹信彩票疗护理需求。“同时,我们即将出虹信彩票一个针对失能、半失能医疗护理需虹信彩票评估的标准,这样可以更虹信彩票精准地解决‘照顾谁虹信彩票的虹信彩票题。”  焦雅辉透露,国家虹信彩票保局正在实施长期护理保险制度的试点,相关虹信彩票调研、跟进和评估相关工作也在进行当中。 虹信彩票转变观念应对护理工作多样化需求  护士是虹信彩票对社会老龄化、重塑公共虹信彩票生系统形象的重要力量,在推进全民健康的虹信彩票程中发挥着不可替代的作用。 虹信彩票“除了护理队伍供需不足之外,就医虹信彩票机构而虹信彩票,我们还虹信彩票临着转变观念、推广理念的任务。”北京医虹信彩票常务副院长奚桓解释说,转虹信彩票观念是指由过去越来虹信彩票专科化的培养模式向面对老虹信彩票等特殊群体的全周期医学理念的转虹信彩票,推广理念是指推广老虹信彩票医学理念和适宜的核心技术,包括老年虹信彩票合虹信彩票评估,以及老年相关虹信彩票各虹信彩票疾病预防和维护健康的措施和技术应虹信彩票。 虹信彩票这种观念的转变还体现在,加强虹信彩票院的护理指导以及出院后的护理随虹信彩票。奚桓虹信彩票虹信彩票,过去的疾病随访更多关注的是疾病治疗及其虹信彩票后,现在还虹信彩票增加护理随访,让患者出院后遇到医疗虹信彩票理问题能及时得到虹信彩票助。  随着社会经济和互联网的发展虹信彩票公众对医疗的需求呈现多元化。为虹信彩票给公众提供虹信彩票虹信彩票便捷的医疗服务,国家卫健委虹信彩票期虹信彩票发了虹信彩票个关于互联网诊疗、互联网医院虹信彩票远程医疗管理的配套文件。“作为配虹信彩票措施,我们于2018年年底在全国6个虹信彩票份启动了‘互联虹信彩票虹信彩票护理虹信彩票务’的试点工作,这是互联网虹信彩票护理服务融合非常具体的一个表现。”焦虹信彩票辉介绍说。虹信彩票 在护理服务总量不足虹信彩票情况下,“互联网+护理服务”借助互联虹信彩票技术平台,提高了有限的护理服务资源的利虹信彩票率。她举例说,一些虹信彩票穿戴医疗设备对居家老年人和慢病患者进虹信彩票血压和虹信彩票糖监测,并与社区的家虹信彩票医生签约团队建立了网络联系,虹信彩票庭医生可以提供远程的健康指导。 虹信彩票这一引发了全社会虹信彩票注的举措,也是护理模式的一种创新虹信彩票焦虹信彩票辉说,试点工作刚刚启动,目虹信彩票有两个问题值得关注:一是安全问题,虹信彩票重视护士人身安全和医疗虹信彩票全,不要因为一些安全问题而影响这个虹信彩票型业态的推进;二虹信彩票配套政策,比如收费问题、报销虹信彩票题,特别是很多失能、半失虹信彩票老人虹信彩票这些老人的家庭对此还是有刚性需虹信彩票。  提升职业虹信彩票引力  随着公众对多层次健康服务需求的虹信彩票长,社会对虹信彩票士学历、护理水平、服虹信彩票虹信彩票度等方面的要求也在逐渐提高,白衣天使们的虹信彩票作压力与日俱增。虹信彩票 与此同虹信彩票,如虹信彩票通过创新机制,虹信彩票强护士的岗位吸引力已虹信彩票不容缓。  “如何增加护士的职业荣虹信彩票感、职业认同度虹信彩票吸引更多的优秀人才从事这一职业,这也是虹信彩票理遇到的难点之一虹信彩票”焦虹信彩票辉指出,有些医疗机虹信彩票出现的年轻护士离职虹信彩票题,既有主观因素也有客观因素虹信彩票其中,虹信彩票动价值能不虹信彩票得到体现,待遇和付出是不虹信彩票相匹配,是重要影响因素。虹信彩票 据焦雅辉介绍,在各地医疗服虹信彩票价格改革当中,护理价虹信彩票基本上虹信彩票在第一轮医疗服务价格虹信彩票革的范围内,护理价格基本虹信彩票都虹信彩票到了调整。但是,由于原来虹信彩票护理服务收费虹信彩票格偏低,部虹信彩票省市调整以后的虹信彩票理服务价格虹信彩票虹信彩票对于护士的劳务技术价值、劳动强度虹信彩票责虹信彩票虹信彩票险来讲,还没有达到相匹配的虹信彩票度。这一项工作正在逐步调整和完善虹信彩票过程中。  除了薪酬体制之虹信彩票,岗位虹信彩票引力还包括职业发展、激励机制、虹信彩票业环境和社会虹信彩票位等因素。而我国于201虹信彩票年11月印发的《全国虹信彩票理事业发展规划(20虹信彩票6—2020年)》明确虹信彩票出,到2020年,全国注册护虹信彩票总数将达到虹信彩票45万人。同时,要虹信彩票确护士职业发展虹信彩票径,建立符合护理工作特点的护士虹信彩票层级管理制度,与护士的薪酬分配、晋虹信彩票晋级等结合以拓宽护士职业发展空间。  焦虹信彩票辉介绍:“从‘十一五’‘十二五’到‘十虹信彩票五’虹信彩票我国很快就要编制‘十四五’的规划,现在我虹信彩票的护理人员数量和护理水平取得了很大发展虹信彩票已经扭转了医护比倒置的局面。通虹信彩票全社会的努力,虹信彩票待我国的护理事业能取得更大的发展,满虹信彩票公众的医疗需求。”虹信彩票 (本报北京5月虹信彩票日电 本报记者 金振娅)



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